文/李振麟
真正被AI淘汰的，並不是某一種職業，而是那些不願意學習、不懂得如何運用、卻只停滯在重複性的執行層次項目。相反地，能夠理解問題、整合資源、溝通協調、建立信任的人，反而會因為AI的置入，得到更大的應用能力擴張。
AI會放大人的能力，也會放大人的差距。AI不是單純的敵人，也不是萬能的救星。它是一面放大鏡，但同樣也會放大人的能力，更會放大人的缺點。懂得運用AI的人，可以在短時間內提高效率，快速學習新知，創造更大的動能；不懂得運用AI的人，則被新的工作節奏與競爭標準逐漸拉開距離。
AI也可能帶來新的不平等
在社會層面上，AI也帶來新的不平等。擁有此技術、資金等資源較佳的企業集團，將比中小企業更容易取得競爭優勢；先進國家因有力掌握AI基礎設施與晶片能力，在全球競爭市場中，取得更大的主導權。因此，AI時代不僅造成市場的技術競賽，我們的教育制度與公平性也面臨嚴酷的無情挑戰。
媒體的信任價值面臨檢驗 專業領域不能把責任交給機器
媒體與內容也因為AI帶來巨大的衝擊挑戰。AI雖然可以快速生成文章、標題、圖片與影像，但也同時出現訊息的真實性有待查證，到底要如何建立起信任、提升媒體公信力，完全來自於人的專業精神與良知道德。
而醫療、法律、金融等專業領域，牽涉到生命、權利、財產與公共安全，不能完全託付給機器來決定。同樣如此，AI雖然可以協助醫師判讀影像、協助律師整理案例、協助金融機構評估風險，但最終決策仍需要經由專業人士來思考判斷與負責。
