揚·勒昆:與Meta「決定分道揚鑣」的深層意義?

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企業家 vs 科學思想家的「關於 AI 發展路徑的文明論衝突」

祖克伯「快速開發收益模型」vs 勒昆「長期 AI 創新」的衝突

文/金洪基

被譽為電腦科學思想家及深度學習教父的楊·勒昆(Yann LeCun),決定離開他長期服務的Meta公司。這一消息在矽谷與華爾街引起震動。勒昆的離職不僅是名人動向,更揭示了Meta執行長馬克·祖克柏(Mark Zuckerberg)急於開發具體AI盈利模式,與勒昆追求長遠AI創新願景之間的根本分歧。更廣泛而言,此事象徵全球AI產業和「AI熱潮」中,速度派與謹慎派之間的對立。因此,勒昆的「分手決心」成為矽谷以及全球激烈競爭的AI生態系中熱議的焦點。

勒昆計畫離職後自行創業、成立新創公司

Meta 首席 AI 科學家楊・勒昆(Yann LeCun)據傳即將離開公司,並準備創立自己的新創企業。

外媒報導指出,勒昆的決定源於他判斷自己無法再與積極推動「超級智慧」(Superintelligence)戰略的Meta執行長馬克・祖克柏走在同一路線上。這位65歲的法裔美籍電腦科學家、全球最具影響力的AI研究者之一,已向同事透露將在未來數個月內離職。

作為圖靈獎得主的勒昆,目前正投入奔走,為他計畫中的新創公司尋求投資與資金。

勒昆的離職顯示Meta內部在AI研發方向上出現更深層的歧見與緊張。祖克柏正逐步拋棄勒昆主導逾10年、強調開放探索的研究文化,轉而採取以短期獲利為目標、加速推出商用AI工具的策略。

自2013年加入Meta以來,勒昆一直領導公司旗下基礎 AI 研究機構 FAIR(Fundamental AI Research)。FAIR在神經網路、電腦視覺、機器學習理論等領域取得重大突破,並成為全球最受尊敬的 AI 學術研究單位之一。

Meta執行長馬克·祖克柏, 與勒昆不同,他鼓勵開發具有「超級智能」水平的可見收益模式 (圖/ChatGPT生成)

然而,Meta的戰略方向在近年來出現了急遽轉變,而這正是由於與OpenAI、Google、Anthropic之間的競爭愈發激烈所致。祖克柏目前要求團隊優先開發可立即投入市場的AI產品,而非耗時且需要大量資源的「科學式創新」。這種方針轉換反映出他對Meta可能在生成式AI競賽中落後的深切憂慮。

「LLM 有其極限,世界模型才是終極目標」

然而,勒昆的觀點截然不同。他在FAIR主導研究時,一直專注於自己所稱的「世界模型」(World Model)——一種不依賴文字資料,而是從空間與影像中學習、並能理解物理世界運作方式的新型AI系統。部分人士將其解讀為「空間運算」的一環,但嚴格來說並不完全相同。

勒昆著眼的是更長遠的願景,即打造真正高階的AI系統。他多次強調:「即使要再花上數年,若要建造能像人類一樣真正進行推理的機器,世界模型是不可或缺的。」 相比之下,他並不特別推崇ChatGPT這類聊天機器人背後的大型語言模型(LLM)。在他看來,LLM「雖然實用,但在規劃能力與抽象思考方面存在根本性限制」。

然而,祖克柏的思路完全不同。他近來全力投入所謂「超智慧」的開發,也就是在特定任務上能超越人類智能的 AI 系統。這一目標本身也伴隨高度風險。

為此,祖克柏於去年夏天斥資逾140億美元收購Scale AI49%股份,並聘請該公司28歲創辦人亞歷山大・王(Alexandr Wang)掌管「超智慧團隊」。對勒昆而言,這並非好兆頭。原本他直接向Meta的首席產品長(CPO)匯報,如今卻必須層層通過年紀更輕的王,象徵其地位大幅下降。

此外,祖克柏還以超過 1 億美元的跳槽方案,從 Google、OpenAI、Anthropic 等公司挖角工程師與科學家。這股激烈的人才爭奪戰在Meta內部引發不小的矛盾:許多資深研究員對新人與舊人之間的薪酬差距,以及「比起科學嚴謹更重速度」的文化深感挫折。

勒昆一向強調長遠視野的「世界模型」,與祖克柏展現出不同的觀點 (圖/ChatGPT生成)

Meta首席AI科學家勒昆(Yann LeCun)決定請辭的背後,似乎還有另一層原因:Meta近年來在人工智慧領域的大規模投資,正引發投資人愈來愈大的不安,而這種氛圍也被視為對勒昆形成了間接壓力。

在勒昆的離職傳聞曝光後,Meta股價立即下跌1.2%。若以去年10月底為基準觀察,Meta股價更是累計下挫超過12%。當時正值馬克‧祖克柏公開表示:「明年的AI投資規模可能突破 1,000億美元。」這番這番言論在市場引發強烈震盪的時刻。就在該聲明後短短一週內,Meta的市值蒸發了約2,400億美元。

Meta與LeCun辭職,2025年或成動盪之年

外界對於LeCun獨立創立的新創公司是否能成功實現其長遠願景,早已充滿關注。如果成功,這或許預示著一種超越現有以學習與統計預測為基礎的AI,誕生出更高階的人工智慧。換言之,將會提出以認知與常識推理為優先的新AI範式。

LeCun辭職同時象徵著Meta經歷了一個動盪不安的年份。在此之前,已有多位重要人才相繼離開。去年五月,AI研究副總裁Joëlle Pineau離開Meta,加入加拿大新創公司Cohere,引發外界關注。而上個月,Meta為節省成本及加速產品上市,裁減約600名AI部門員工。

勒昆在Meta活動中演講的畫面 (圖/ChatGPT生成)

儘管面臨重重困難,祖克伯的信念依然堅定。他甚至自信表示,「超級智慧」將成為從數位助理到高端創作工具的所有基礎。

然而,作為該領域代表性思想家之一的勒昆離開,對Meta來說絕非小事。外界也對「僅追求快速部署AI,將犧牲真正的創新」提出批評。因此,勒昆的「決定離開」被解讀為人工智慧發展路徑上另一場文明論的衝突。

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