文/主筆 蔡昆凌
在台灣的縣市政府組織架構中，社會處（局） 確實通常是歲出預算比例最高的單位之一，主要原因如下：法定福利支出：社會處需承擔大量的非法定與法定社會福利，包括高齡者津貼、身心障礙補助、中低收入戶補助及育兒津貼等支柱性預算 ；長照與社福設施：隨著高齡化社會來臨，長照 2.0 的相關經費與各類社會福利機構的委辦費用逐年攀升 ；中央補助款轉撥：衛生福利部撥發的專案補助經費，也會透過地方社會處進行執行與核撥，使得帳面預算總額非常龐大 ；然在資源相比其它局處是天花版的高，然政府組織約聘雇人員任用更是弊病百出，再加上因為人性的貪性讓台南市社會處「約聘雇人員」竟可詐領5704萬被起訴的事件作討論！
在2025年9月18日台南市政府社會局陳姓「約用人員」勾結至少2家特約醫療器材業者，去年起涉詐領長期照顧輔具補助款超過新台幣3000萬元，南檢搜索及傳喚10人到案，訊後聲押陳姓女子及2名業者。南檢初步調查，陳姓女子勾結特約醫療器材業者羅姓男子、黃姓女子，涉共同利用職務上機會，以虛偽不實文書詐領南市府辦理身心失能者長照服務輔具補助款，已依台灣台南地方法院裁定扣押陳姓女子所有、價值約1131萬元房屋及土地，以保全追徵，接續在2026年1月13日台南地檢署偵辦陳姓約用人員等人涉嫌詐領長期照顧補助款高達5407萬元，歷經長期偵查後已偵查終結，認定被告等人涉犯貪污治罪條例等罪嫌明確，依法提起公訴。侵害弱勢 犯罪情節重大與以起訴！
本文認為被告等人利用公務職務機會，長期詐領原應用於身心失能或障礙者的長期照顧服務款項，犯罪時間長、金額龐大，嚴重侵害公眾利益與弱勢族，而本事件竟然是只是一位約聘雇人員竟可貪污如此多的犯罪所得，本文亦建議政府人員應以正式人員為主，而特殊性質如社會處社工更會涉及未成年安置與司法業務，更應該要以正式人員聘用才符合民意與期待，基此，本文強烈建議：未來政府針對公務人員與約聘雇不論犯罪情節，應量處相當之刑，以昭警惕。
