何謂「業務性質變更」可以合法縮減人力?

何謂「業務性質變更」可以合法縮減人力? 5 (2)

文:歐陽弘
勞動基準法對解雇員工一事有嚴格的要求,沒有符合法定條件,無從解雇員工。違法解雇員工時,該解雇無效,公司不僅須面對與員工間的訴訟困擾,還必須要負擔員工這段期間的薪資費用,可謂得不償失。由於疫情造成企業營收不佳,企業為了轉型以尋求出路,難免會考慮是否有合法解雇員工的可能性。

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求職期拉長 職場新鮮人最怕淪為低薪一族

求職期拉長 職場新鮮人最怕淪為低薪一族 4 (3)

文:陳怡瑄
主計總處日前公布三月失業率為三.六六%,但二十至二十四歲青年失業率達十二.四八%,而本土疫情嚴峻,全台放無薪假人數突破一.五萬人也創今年新高,疫情尚未達到高峰,但影響已擴及各產業,對於即將步入職場的新鮮人是否造成衝擊呢?根據1111人力銀行調查指出…

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中美關係「鬥而不破」台灣經濟安全的威脅加劇

「香格里拉對話」後的兩岸關係走向 4.7 (3)

文:趙春山
因受新冠疫情影響而間隔兩年的「香格里拉對話」,於二○二二年六月十日至十二日在新加坡舉行。台灣沒有官方代表參加,只能「觀棋不語」;但「台灣問題」卻成為這次論壇各方關注的一個焦點。實際上,自俄烏戰爭爆發後,「台灣」就不時出現在國際媒體的重要版面上…

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殊堪憂慮的全球經濟

殊堪憂慮的全球經濟 4.5 (4)

文:韋伯韜
世界看似科學昌明,技術進步,人口繁衍,交通發達,人類理應團結和諧、齊心協力,謀求地球的生生不息,解決環境惡化、氣候異常、貧窮落後問題,行有餘力,則應向廣大宇宙進發拓展才是。實則不然,依舊落入歷史窠臼,總有人要做萬國之王,極力同中求異、雞蛋挑骨、你爭我奪,爾虞我詐…

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