紓困

倒閉潮將至!企業裁員比政府紓困更有效

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文:錢逢鳴

新冠疫情延燒超過一年半,台灣維持三級警戒已超過一個月,許多財經專家預言若是再不有效控制本土疫情,儘速解除警戒的話,下半年度企業倒閉潮將至。近日政府不斷提出新的紓困方案,希望補助民間企業及勞工度過經濟難關,但許多業者都在抱怨政府的紓困條件太過嚴苛,根本領不到相關紓困補助,補助的金額也過低等等問題,也讓中小企業開始宣佈停業和裁員。

按照目前的紓困4.0方案顯示,設立的主要條件都是三級警戒直接影響的餐飲業及娛樂產業,如果條件符合,不僅可以申請員工薪資補助的四成,也可以申請相關的企業貸款週轉;但大多數的業者都表示,即使申請過了,必須要保證企業不能裁員和停業,但補助的資金卻遠遠不夠企業支撐每月的開銷,而且也不確定現階段的疫情還會維持多久,導致企業產生一種觀念,寧願裁員、資遣也都比申請紓困補助來保證硬撐還划算。

根據業者的說法,企業可以和員工事先協調資遣的條件,以目前疫情衝擊的狀況,大多數人都是可以體諒公司的難處,只要可以確保員工生活過得去就好。因此,有不少業者開始精算,若是和員工談定非自願離職的資遣條件,補助給員工一些資遣費,將部分工作需求轉換成臨時外包的工作,並且協助員工向勞保局申請失業救濟金,不但企業負擔降低,員工還能連續六個月領到固定的補助薪資,再加上公司資遣費以及臨時外包的工作報酬,讓勞工可以領到比原本薪資更好的待遇,也不失為勞雇紓困的一種方式。

政府的疫情紓困方案推廣至今,申請手續、條件、宣導及執行都表現的不夠完善,在短時間內無法有效控制疫情的情況下,本土經濟體系已經面臨失控,當企業利用法規來自我紓困救濟的時候,台灣的後續經濟非常令人擔憂。

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